Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica ogłasza nabór na stanowisko
Animator środowiskowy
do projektu „Pole możliwości dla rodziny”.
Projekt Pole możliwości dla rodziny, nr FERS.05.01-IZ.00-0036/24 realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, działania 5.1 Innowacje społeczne (innowacyjne działania społeczne).
Termin zatrudnienia: od 20.05.2025 do 31.01.2028
Wymagania
- Minimum roczne doświadczenie w pracy ze społecznościami lokalnymi.
- Zapał i otwartość w pracy z ludźmi.
- Umiejętności:
- komunikacyjne, związane z łatwością nawiązywania kontaktów i porozumiewanie się z ludźmi, językiem dla nich zrozumiałym, z zachowaniem zasad prawidłowej komunikacji,
- praca na zasobach, motywowanie do działania i budowanie relacji społecznych,
- współdziałanie, bez przejmowania przywództwa i doceniania,
- inicjowanie grup i wspierania ich działań,
- radzenie sobie z własnymi emocjami,
- prowadzenie dialogu, służącego budowaniu pozytywnych relacji i zaufania,
- motywowanie do współdziałania i podejmowania wspólnych działań, ukierunkowanych na wspólne dobro.
- Kierowanie się w pracy konkretnymi wartościami:
- akceptacją i szacunkiem do każdego człowieka oraz poszanowaniem jego godności,
- solidarnością,
- równością,
- współodpowiedzialnością.
- Mobilność.
- Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z osobami ze środowisk zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Zadania Animatora środowiskowego:
- poznanie mieszkańców (z wielu pokoleń) i prowadzenie z nimi stałego kontaktu, celem budowania pozytywnych realizacji i zaufania,
- budowanie podmiotowości sąsiedztw i budowanie poczucia sprawstwa,
- odkrywanie, wspólne ze społecznością, jej zasobów oraz określanie potrzeb i problemów,
- animowanie sąsiadów do podejmowania dyskusji, na temat spraw dla nich ważnych,
- ułatwienie kontaktów międzysąsiedzkich, poprzez tworzenie okazji do poznania się budowania pozytywnych relacji,
- motywowanie do działania i podtrzymywanie motywacji,
- wyszukiwanie i wspieranie liderów,
- inicjowanie grup oraz pobudzanie ich energii do działania i wspieranie w działaniu,
- rozwijanie i wzmacnianie mechanizmów współpracy i współdziałania, poprzez inicjowanie grup zadaniowych.
Informacja o warunkach pracy na ww. stanowisku:
- umowa o pracę w wymiarze 0,5 etatu
- rozpoczęcie zatrudnienia po zakończeniu procedury rekrutacyjnej
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- CV z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej,
- dokumenty potwierdzające minimum roczne doświadczenie w pracy ze społecznościami lokalnymi (np. umowa o pracę, umowa zlecenie, referencje, świadectwo pracy, itp.)
- oświadczenie o niefigurowaniu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym oraz Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze.
- klauzula informacyjna – załącznik nr 1.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych do jego realizacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja sierpnia 2018 r. o ochronie danych osobowych ( tj. Dz. U. z 2019 r. poz.1781).
Miejsce i termin składania dokumentów:
- Termin składania dokumentów: do 19.05.2025 r. do godziny 10.00
- Dokumenty z dopiskiem na kopercie: „Pole możliwości dla rodziny” można złożyć osobiście, pocztą lub przez kuriera na adres: Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica, Płużnica 37A, 87-214 Płużnica.
Decyduje data wpływu do Towarzystwa Rozwoju Gminy Płużnica. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci/ kandydatki zakwalifikowani/ne zostaną poinformowani/ne o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail.
Osoba do kontaktu
Agata Piątkowska
e-mail: a.piatkowska@trgp.org.pl,
tel.: 783-403-021
Załączniki: