Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica ogłasza nabór na stanowisko Specjalista ds. pracy środowiskowej do projektu „Pole możliwości dla rodziny”. Projekt Pole możliwości dla rodziny, nr FERS.05.01-IZ.00-0036/24 realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, działania 5.1 Innowacje społeczneWięcej…
Kategoria: pracownicy
Nabór na stanowisko – ANIMATOR ŚRODOWISKOWY
Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica ogłasza nabór na stanowisko Animator środowiskowy do projektu „Pole możliwości dla rodziny”. Projekt Pole możliwości dla rodziny, nr FERS.05.01-IZ.00-0036/24 realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, działania 5.1 Innowacje społeczne (innowacyjne działaniaWięcej…
OFERTA PRACY – TERAPEUTA W KLUBIE SAMOPOMOCY
OPIS Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica poszukuje Terapeuty do Klubu Samopomocy w ramach projektu: „Usługi opiekuńcze w Gminie Płużnica – II”. Termin zatrudnienia: od czerwiec 2025 Miejsce zatrudnienia: Gmina Płużnica – Klub Samopomocy dla osób zWięcej…
Nabór na stanowisko – ANIMATOR ŚRODOWISKOWY
Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica ogłasza nabór na stanowisko Animator środowiskowy do projektu „Pole możliwości dla rodziny”. Projekt Pole możliwości dla rodziny, nr FERS.05.01-IZ.00-0036/24 realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, działania 5.1 Innowacje społeczne (innowacyjne działaniaWięcej…
Nabór na stanowisko – SPECJALISTA DS. PRACY ŚRODOWISKOWEJ
Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica ogłasza nabór na stanowisko Specjalista ds. pracy środowiskowej do projektu „Pole możliwości dla rodziny”. Projekt Pole możliwości dla rodziny, nr FERS.05.01-IZ.00-0036/24 realizowany w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, działania 5.1 Innowacje społeczneWięcej…
OGŁOSZENIE O NABORZE na stanowisko – Pracownik biurowy (pomoc księgowości)
Opis Towarzystwo Rozwoju Gminy Płużnica, Płużnica 37A, 87-214 Płużnica zatrudni pracownika biurowego (pomoc księgowości) na zastępstwo Wymiar czasu pracy: 0,5 etatu Okres zatrudnienia: od czerwiec/lipiec 2025 – czerwiec 2026 Wymagania: doświadczenie w obszarze kadrowo –Więcej…